研修事業

研修事業から日本を明るく元気にする!

現在てっぺんでは、これまで培ってきたノウハウを活かし、5つの研修を軸として事業を行っております。

お店に来て、
弊社スタッフと共に
朝礼を体験できる
「朝礼研修」

弊社スタッフが企業様·学校·団体様にお伺いし
朝礼を体験できる
「出張朝礼」

てっぺんの店舗に入り、
体験しながら働き方を学べる
「お預かり研修」

飲食店様向け、弊社スタッフが
貴店舗でOJTを行います。
リーダーの在り方・店長育成を学べる
「出向事業」

17年に渡る人材育成の
経験を究極のメソッド
として学ぶ3日間!
「てっぺん人材育成プログラム」

また複数の研修を組み合わせて、
お客様に合わせたオリジナルの研修も
実施しております。

朝礼研修

てっぺんの根幹「本気の朝礼」体験

※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、現在休止中

毎日行う20分の朝礼は、
てっぺん人の人材育成の面で
重要なコンテンツの1つです。

てっぺんで「本気の朝礼」を始めたのは、
高校野球児のように
日本一元気な熱いチームをつくりたい
と思った事がキッカケです。

朝礼によりてっぺんのスタッフが、
皆どんどんと輝いていきました。

この朝礼に参加された方自身はもちろん、
その方の周りの環境である、
「家庭・学校・会社」が元気になっていきます。

その循環こそが私達の経営理念である、
「日本中を明るく元気に」へと繋がっていく
と考えております。

朝礼を体験することで、
習慣形成/モチベーションアップ/
チームワーク向上/人間力向上/等等、
生きていく上で非常に重要なことが得られます。

朝礼 当日の流れ (店舗開催)

  • 【16:00】希望の店舗に集合 朝礼のご説明
  • 【16:30】「本気の朝礼」ご参加
  • 【16:50】アンケートご記入
  • 【17:00】終了予定(お食事もしくは、解散)
  • 直接店舗へお電話、または、お問い合わせフォームよりお申込み頂けます。
朝礼研修 朝礼研修

研修のねらい

個人の方
  • 刺激が欲しい
  • 活気があり元気をもらいたい
  • 目標を明確にし達成していきたい
  • 夢を明確にしたい
  • 夢の仲間がほしい
  • これから挑戦するにあたり、挑戦している若者達から勇気をもらいたい
チームとして
  • チームワークを向上させたい
  • 一丸となって士気を上げたい
  • 飲食業の方
  • 夢を明確にしたい
  • コミットやビジョンを宣言してより明確なイメージを持ってスタートしたい
  • 人材育成のツールを学びたい

出張朝礼

個人&組織を輝かせる[本気の朝礼]

私達てっぺんは、
心理学・脳科学・組織学を基に、
個人や組織を輝かせる朝礼を作り上げました。

また、てっぺん人のように熱血型でなくても
輝かせられることが判明しました!

私達が15年以上かけて培った
[本気の朝礼]により、
「日本の会社が元気になれるように」
と出張朝礼を始めました!

社内のコミュニケーションを活性化したい!
理念を浸透させたい!
良い社風をつくりたい!
個人・チームの能力を最大限に引き出したい!

社員全員で、実現してみませんか?
毎日の朝礼で、
「想い」を届けることを習慣化します。
「習慣」が変われば「結果」が変わる。

ぜひ朝礼を全社員で体験してみて下さい!

出張朝礼 出張朝礼

研修のねらい

  • 社内のコミュニケーションを活発化したい
  • 理念を全社的に浸透させたい
  • 良い社風をつくりたい
  • 個人·チームの能力を最大限に引き出したい
  • 自分たちの会社でも同じような朝礼を行いたい
  • 目標を明確にし達成していきたい
  • てっぺんの朝礼を見せたい
  • 自社の朝礼の活性化

お預かり研修

圧倒的な学び「人&組織づくり」

なぜ「てっぺん」は、常に全従業員の目が輝き
やる気に満ちあふれている状態を、
16年以上も続けられているのか。

その答えは「本気の朝礼」だけではありません!

創業者・大嶋啓介の講演の中では
決して明かされない。
戦略的にデザインされた、
100を越えるOJTシステム(習慣)により、
その人づくり&組織づくりが行われています。

お預かり研修では、居酒屋の通常営業以外からも
てっぺんスタッフと共に学んでいただきます。
人財育成やチームビルディングの方法を習得し、
さらなる成長&発展が狙えるようになります!

新人さんには、
本気さ・楽しむ姿勢・目標達成など、
ご自身のモチベーションアップに繋がります。

リーダーになる方や新たな役職に就く方には、
チームワーク・憧れられるリーダーシップなど、
リーダーとしての在り方を学べます。

お預かり研修 お預かり研修

研修のねらい

  • 社員の可能性を引き出したい
  • 熱くなる感性を味わって欲しい
  • 仲間の大切さに気付いて欲しい
  • 目標達成の感動を味わって欲しい
  • リーダーシップを身に付けて欲しい
  • やり方も大切だが、在り方も学んで欲しい

メールでのお申し込み

e-mail

お電話でのお申し込み

e-mail

☎03-6407-8439

担当:研修事業部

出向事業

日本中に輝くリーダーを輩出する

てっぺん人が全国の飲食店へ出向くことで
「人材育成ができる輝くリーダー」を育成し、
<飲食業から日本中を明るく元気にする>
<日本で飲食業が憧れの職業になること>
を目的としています。

てっぺん社員が1ヶ月間、
店舗の一員として現場にシフトインし、
てっぺん流の
「リーダーの在り方・店長育成」を行います。

出向事業は
てっぺんが自信を持って提供するコンテンツです。
「人間関係・チーム作り・サービス力」を
店舗リーダーが目の当たりにしていただきます。

それによって価値を最大限体感し、
店舗のリーダーが実践できるようになります。

出向事業 出向事業

研修のねらい

  • 社風と風土を変えたい
  • 社員が明るく元気で働いて欲しい
  • チームワークの大切さを知りたい
  • 目標達成の感動を味わいたい
  • 人間関係をうまく行かせたい
  • モチベーションが上がらないスタッフがいる
  • みんながやりがいある店舗にしたい
  • 主体性ある社員になって欲しい

てっぺん人材育成プログラム

てっぺん人材育成プログラム
てっぺんが培ってきた人が育つ
メソッドの決定版


中小企業のマネージャー向け

人が輝いて働く組織、常に成長し続ける従業員…
てっぺんの人材育成は、てっぺんにしかできないのか?
そんなことはありません。

1日目「究極の空気づくり」
2日目「究極のリーダーシップ」
3日目「夢と理念」

弊社の従業員が入社し
卒業していくまでの流れに
基づいたメソッドを
貴社にお伺いしお伝えします。

講師は
直営店舗店長経験し(売上昨年対比168%)
店長立候補選教育担当、社外では
年間売上2,300億円企業研修講師経験、

外部朝礼研修12ヶ月継続の実績をもつ
スタッフが務めさせていただきます。

株式会社くまのみ様 研修風景

てっぺん人材育成プログラム てっぺん人材育成プログラム

研修のねらい

  • 明るい空気の職場にしたい
  • 従業員の満足度を上げたい
  • リーダーシップを身につけたい
  • チームワークを良くしたい
  • 承認し合える組織にしたい
  • 経営理念を浸透させたい
  • 会社での夢や目標を見つけたい

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お電話でのお申し込み

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☎03-6407-8439

担当:研修事業部

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